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      《肇慶市首席數據官制度試點實施方案》解讀

      保護視力色: 來源:本網     撰寫時間:2021-08-13 11:51    字體大?。?[大] [中] [小]

        一、《肇慶市首席數據官制度試點實施方案》出臺背景和及過程

        為貫徹落實《中共中央 國務院關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》(中發〔2020〕9號)、《國務院辦公廳關于印發〈公共數據資源開發利用試點方案〉的通知》(國辦〔2020〕29號)精神,2021年4月23日,省政府辦公廳印發了《廣東省首席數據官制度試點工作方案》(粵辦函〔2021〕63號),其中,我市被列為廣東省首席數據官試點地市之一。

        我市以此為契機,加快推進數據要素市場化配置改革,并選取了市發改局、市教育局、市公安局、市人社局、市資源局、市環境局、市政數局、市稅務局、市公積金中心,以及端州區、鼎湖區、高要區、四會市、肇慶高新區作為試點單位,推動實施首席數據官制度試點工作。在充分征求意見、會商研究的基礎上,形成了《肇慶市首席數據官制度試點實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

        二、《實施方案》主要內容

        《實施方案》共四部分,主要內容如下:

        第一部分為工作目標,主要明確《實施方案》指導思想,目標任務等內容。

        第二部分為試點范圍,包括市發改局等14個試點單位。

        第三部分為工作任務,主要包括建立高效聯動的首席數據官組織體系、建立健全數據資源全鏈條管理機制、建立首席數據官聯席會議制度等內容。

        第四部分為實施計劃,主要包括開展數據資源普查工作、推動公共數據開發利用示范試點建設、推進數據要素市場化工作、協助推進數字政府建設、實施常態化指導監督、加強人才隊伍建設等內容。

        第五部分為保障措施,主要包括加強組織實施、完善配套措施、加強工作總結等內容。


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